引导变革:公司如何在不断变化的法律环境中保持对种族平等的承诺? 该小组将研究涉及挑战多样性的诉讼的影响, 股本, 以及包容策略, 包括美国联邦法院审理的学生公平录取案.S. 最高法院, 公平委员会招聘联盟向第五巡回法院提起诉讼, 以及加州挑战州董事会多元化法规的案件. 讨论还将探讨企业领导层面临的相关反esg压力.
全国项目管理人员参加的法律硕士会议.
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